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哈爾濱拓展培訓(xùn)公司:未來(lái)在哪里


  哈爾濱拓展培訓(xùn)公司未來(lái)在哪里?拓展培訓(xùn)從1995年引入到國(guó)內(nèi),到現(xiàn)在已經(jīng)23年了。20多年的漫長(zhǎng)發(fā)展中,能夠上市的大公司可謂是鳳毛麟角。拓展培訓(xùn)行業(yè)為什么不能像其他行業(yè)一樣產(chǎn)出多個(gè)產(chǎn)業(yè)巨頭?這里面的原因究竟是什么?我認(rèn)為原因有以下幾點(diǎn):

  ?哈爾濱拓展培訓(xùn)公司市場(chǎng)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)激烈。

  和拓展培訓(xùn)產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)有企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、旅游拓展、軍訓(xùn)、心理訓(xùn)練、課外教育等等。旅游是一個(gè)傳統(tǒng)的行業(yè),但現(xiàn)在處于紅海階段。由于門檻低、利潤(rùn)低,傳統(tǒng)的旅游行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。為了生存和發(fā)展,一些旅游公司推出特色旅游項(xiàng)目,其中一些旅游公司通過(guò)穿插旅游項(xiàng)目來(lái)增加亮點(diǎn)。前段時(shí)間,人民日?qǐng)?bào)旗下人民網(wǎng)旅游頻道依托百代旅行與我們狼牙特訓(xùn)營(yíng)就旅游拓展項(xiàng)目達(dá)成了一些共識(shí),喜歡旅行的朋友們可以期待旅游拓展課程的推出。

  ?內(nèi)部創(chuàng)新不足,一味的遷就客戶。

哈爾濱拓展培訓(xùn)公司

  有些客戶不了解拓展,一些拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和體驗(yàn)式培訓(xùn)師不跟客戶介紹拓展培訓(xùn)的意義。而是一味地按照客戶的意愿簡(jiǎn)單的累加項(xiàng)目、降低了任務(wù)難度、不能嚴(yán)格操作,把拓展培訓(xùn)做成了游戲。把客戶哄高興了,卻達(dá)不到培訓(xùn)效果。長(zhǎng)此以往會(huì)讓拓展師丟掉了尊嚴(yán),培訓(xùn)失去了意義。還會(huì)得到客戶認(rèn)可嗎?“聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻”只有踏踏實(shí)實(shí)把項(xiàng)目做創(chuàng)新、把課程做精品、把流程做精細(xì)才是一個(gè)良好的內(nèi)部創(chuàng)新機(jī)制。針對(duì)不同客戶需求,用專業(yè)的角度分析客戶、調(diào)查需求,做出相匹配的方案并嚴(yán)密趨實(shí)施、總結(jié)回饋才是一個(gè)完整的閉環(huán)。

  ?行業(yè)門檻較低,互相借鑒模仿。

  行業(yè)本身是一個(gè)很高端的培訓(xùn)行業(yè),相比于一般的授課培訓(xùn)有著參與互動(dòng)程度強(qiáng)、發(fā)現(xiàn)學(xué)員問(wèn)題多、解決學(xué)員問(wèn)題快等優(yōu)勢(shì)。從小型拓展項(xiàng)目到沙漠掘金等大型體驗(yàn)式培訓(xùn)課程有著一套完整的課程體系。而一些小型拓展項(xiàng)目由于收費(fèi)低也受到一些公司的親睞,導(dǎo)致一些小型拓展項(xiàng)目互相借鑒和模仿。

  ?地緣優(yōu)勢(shì)集中,開拓市場(chǎng)困難。

  由于多數(shù)客戶選擇就近培訓(xùn),使一些二三線城市出現(xiàn)了很多拓展培訓(xùn)小公司。導(dǎo)致一些在一線城市做培訓(xùn)的大公司難以向二三線城市推進(jìn)?!暗赜蛐詨艛嗑置妗币粫r(shí)難以打破。

  ?課程個(gè)性化,難以實(shí)現(xiàn)“工具化”。

  如果把有問(wèn)題的企業(yè)比作病人,那么培訓(xùn)課程就是治病的藥方。多數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)往往是頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳,難以量產(chǎn)治療疼痛的特效藥。沒(méi)有對(duì)所有企業(yè)普遍存在的共性問(wèn)題做深入的剖析和分類,而是對(duì)服務(wù)的企業(yè)做一些問(wèn)題剖析。每做一個(gè)方案用時(shí)很長(zhǎng),效率很低。難以做到在解決一些常見的大問(wèn)題的時(shí)候迅速拿出方案,就像拿工具一樣快?

  近年來(lái),隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,拓展培訓(xùn)行業(yè)的未來(lái)也出現(xiàn)了一下新的態(tài)勢(shì)。隨著上海行動(dòng)者在新三板成功上市,中國(guó)的拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都在開展著新的布局。那么拓展培訓(xùn)公司的未來(lái)在哪里?我認(rèn)為未來(lái)應(yīng)當(dāng)把握以下幾點(diǎn):

  一是打造優(yōu)秀產(chǎn)品。

哈爾濱拓展培訓(xùn)公司

  現(xiàn)在市場(chǎng)上打“價(jià)格戰(zhàn)”的拓展公司數(shù)不勝數(shù),最終是沒(méi)有贏家。因?yàn)椋卣构举嵅坏藉X,客戶也難以受到良好的培訓(xùn)。這就是“搬起石頭砸自己的腳”。痛定思痛之下,將來(lái)會(huì)有更多客戶選擇精品的服務(wù)和課程。

  二是注重行業(yè)規(guī)范。

  嚴(yán)格地說(shuō)這個(gè)行業(yè)目前還不夠規(guī)范,行業(yè)自我規(guī)范還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。對(duì)于培訓(xùn)師的考試和培訓(xùn)還不夠嚴(yán)格,人力資源社會(huì)保障部頒發(fā)的體驗(yàn)式培訓(xùn)師是一項(xiàng)資質(zhì)認(rèn)證,只能說(shuō)明培訓(xùn)師是合格的。是不是優(yōu)秀的培訓(xùn)師還是要看資歷,比如培訓(xùn)過(guò)那些企業(yè)、獲得過(guò)那些榮譽(yù)等等。當(dāng)前嚴(yán)重缺乏一種資歷認(rèn)證機(jī)制,來(lái)給培訓(xùn)師能力評(píng)級(jí)?;靵y的市場(chǎng)必定會(huì)引起國(guó)家相關(guān)部門的注意,行業(yè)也會(huì)越來(lái)越規(guī)范。

  三是合作渠道多樣。

  與旅游公司合作、與基地合作、與度假村合作、與資本市場(chǎng)合作等等多種合作方式加快了資源整合的步伐,形成了多重的利益空間。如何在合作中取得優(yōu)勢(shì)地位,將是未來(lái)面臨的難題和考驗(yàn)。

  四是品牌優(yōu)勢(shì)意義深遠(yuǎn)。

  當(dāng)混亂的市場(chǎng),沒(méi)有特色的項(xiàng)目讓客戶失去興趣之后,一些客戶就逐漸注重品質(zhì)的提升。對(duì)一些口碑好、資質(zhì)好的公司更加信任和支持。一些沒(méi)有品牌影響力的公司將被淘汰,一些有著良好品牌的公司迅速崛起。

  沒(méi)有體驗(yàn),就沒(méi)有改變!

  “既要仰望星空,也要低頭看路。”未來(lái)一定屬于踏踏實(shí)實(shí)為客戶服務(wù)的拓展培訓(xùn)公司。最后,借用馬云的一句話結(jié)束文章:“今天很殘酷,明天很殘酷,后天很美好。”。

  北京狼行天下文化傳播有限公司(北京狼牙特訓(xùn)練營(yíng))是一家致力于“軍事化管理商業(yè)化應(yīng)用”、軍事拓展、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、青少年冬夏令營(yíng)的專業(yè)研究和訓(xùn)練機(jī)構(gòu),主要目的是以“傳播軍旅文化、助力企業(yè)騰飛、”為核心和宗旨的訓(xùn)練機(jī)構(gòu),是中國(guó)執(zhí)行力、影響力訓(xùn)練頂尖機(jī)構(gòu),是近在身邊的一所軍校,被參訓(xùn)單位譽(yù)為“企業(yè)的軍校、精英的搖籃”!

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