拓展訓(xùn)練進(jìn)入中國市場十幾年，正處于成長階段，拓展訓(xùn)練逐漸被納入企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、政府單位的培訓(xùn)內(nèi)容，人們對拓展訓(xùn)練有了一定的認(rèn)識(shí)。今天就和長春拓展培訓(xùn)小編一起來了解下。


　　團(tuán)隊(duì)是拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)對象，團(tuán)隊(duì)建設(shè)是拓展訓(xùn)練的目的。雖然拓展訓(xùn)練行業(yè)現(xiàn)今風(fēng)靡一時(shí)，但是由于大家對其認(rèn)識(shí)的渠道單一，接觸的機(jī)會(huì)也比較少，很多人對拓展訓(xùn)練存在著一些誤解。
　　1、企業(yè)對拓展訓(xùn)練方式的誤解

　　客戶對拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的定義就是游戲，各個(gè)企業(yè)會(huì)組織員工旅游，很多管理層就旅游地點(diǎn)的選擇非常頭疼。拓展訓(xùn)練的新穎性抓住企業(yè)的眼球，一直以來單一的旅游已滿足不了員工的需求，覺得在戶外旅游的同時(shí)做做游戲也是不錯(cuò)的選擇。

　　如果抱著旅游的態(tài)度參加拓展訓(xùn)練，其培訓(xùn)效果會(huì)不盡人意。拓展訓(xùn)練本身就是培訓(xùn)，應(yīng)該以對待培訓(xùn)態(tài)度認(rèn)真對待拓展。拓展訓(xùn)練不是游戲，其項(xiàng)目的安排、師資的配備、基地的選擇都要根據(jù)培訓(xùn)的目的設(shè)定。企業(yè)可以將拓展訓(xùn)練穿插在旅游當(dāng)中，很多基地就建在風(fēng)景區(qū)之內(nèi)，團(tuán)隊(duì)可以在培訓(xùn)之余享受大自然，既達(dá)到培訓(xùn)目的，又不耽誤旅游，一舉兩得。企業(yè)選擇拓展加旅游的形式一定要重視培訓(xùn)的目的，針對團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀選擇合適的拓展才最具有培訓(xùn)意義。

　　2、企業(yè)對拓展訓(xùn)練培訓(xùn)效果的誤解

　　拓展訓(xùn)練在中國發(fā)展十幾年，收到各大企業(yè)親睞，很多企業(yè)試圖通過拓展訓(xùn)練來提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、溝通能力及效能。但很多團(tuán)隊(duì)參加完拓展訓(xùn)練后一個(gè)月，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人可能會(huì)覺得團(tuán)隊(duì)又回到了培訓(xùn)前的狀態(tài)，覺得拓展訓(xùn)練沒什么效果。企業(yè)覺得組織員工參加拓展訓(xùn)練后團(tuán)隊(duì)就會(huì)有很多的改變，對拓展訓(xùn)練抱有太大的期許。

　　“十年樹木,百年樹人”，發(fā)現(xiàn)并解決團(tuán)隊(duì)問題是一個(gè)長期的過程，只是靠幾次拓展訓(xùn)練就解決團(tuán)隊(duì)問題這是不現(xiàn)實(shí)的。拓展訓(xùn)練可以通過團(tuán)隊(duì)活動(dòng)讓團(tuán)隊(duì)成員和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題，并在培訓(xùn)活動(dòng)中總結(jié)問題的解決方案。而拓展訓(xùn)練培訓(xùn)效果是根據(jù)企業(yè)后期對培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化工作的強(qiáng)度來決定的。在拓展訓(xùn)練時(shí)盡最大的能力幫助團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)問題，并引導(dǎo)他們發(fā)現(xiàn)解決問題的辦法，回歸到工作中后，企業(yè)要針對問題作出相應(yīng)的對策，調(diào)整工作方案，讓團(tuán)隊(duì)以最佳的狀態(tài)應(yīng)對工作。

       以上就是長春拓展培訓(xùn)小編今天的分享，希望能給大家?guī)韼椭?br/>