在參加戶外拓展訓練活動之前，人們會先判斷所產(chǎn)生的價值，然后制定時間表、選擇計劃等。近年來越來越多的流行戶外擴展訓練活動都明顯提高了員工的團隊精神以及價值觀，并得到了各大企業(yè)的肯定。下面長春拓展培訓小編要告訴大家的是進行拓展訓練的活動流程。
1、進行初步準備
       在這一階段，最重要的任務是激發(fā)學員們的的參與興趣，讓他們彼此之間向大家可以敞開心扉，課程內(nèi)容將使所有學生都能通過有趣的游戲或稍具挑戰(zhàn)性的活動進入這一階段。
2、交流和建立信任
       在這一階段，大量的交流活動和更多的接觸機會被用來觀察對方，了解學習者的價值觀，衡量或面對團隊成員之間的差異，并試圖影響或調(diào)整彼此的價值標準。專業(yè)發(fā)展培訓培訓師客觀地提出問題，并引領(lǐng)大家開始討論，并幫助團隊進入下一個階段。
3、團隊成員的社會責任
       在這個時候，有許多低空、高海拔的繩索課程。在安全設(shè)備的保護下，所有成員都可以通過保護自己和協(xié)助伙伴來確定個人和團隊的社會責任，建立團體和個人之間的自我關(guān)系。這一階段幫助團隊成員實現(xiàn)困難的挑戰(zhàn)目標。
4、建立問題解決和決策模型
       最后要指導團隊成員積極參與、實施和討論。讓團隊成員逐漸在問題解決和共同決策之間找到平衡。通過問題的指導，培訓師可以讓團隊成員了解團隊解決了什么問題，以便所有團隊成員都能接受。
       其實當參與者在經(jīng)歷了自己的拓展訓練后，他們都覺得自己能有效地提高自己的積極態(tài)度。當他們面對工作和生活的各種變化時，他們也會從中受益良多。
       以上就是長春拓展訓練小編今天給大家分享的關(guān)于在進行拓展訓練之前的準備，希望對大家有所幫助。