首先，為什么組織團(tuán)建活動(dòng)？意義在哪？下面就和長(zhǎng)春團(tuán)建公司小編一起來(lái)了解下吧
       通過(guò)和一些中、大型企業(yè)的HR總監(jiān)和社會(huì)學(xué)研究的機(jī)構(gòu)了解到，員工團(tuán)建活動(dòng)效果的好壞，對(duì)一個(gè)企業(yè)員工對(duì)本企業(yè)文化接納程度以及人才流失率有著至關(guān)重要的影響。
       綜合以下五點(diǎn)分析團(tuán)建活動(dòng)的意義：
一、能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)精神讓隊(duì)員之間認(rèn)識(shí)到個(gè)體的差異性，可以讓隊(duì)員去相互學(xué)習(xí)對(duì)方身上的優(yōu)點(diǎn)，努力的向更好的方向進(jìn)步。當(dāng)團(tuán)隊(duì)完成某項(xiàng)個(gè)人無(wú)法完成的任務(wù)時(shí)，又會(huì)反過(guò)來(lái)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
二、還能協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)中個(gè)人的關(guān)系，增進(jìn)隊(duì)員間的感情。當(dāng)有矛盾出現(xiàn)時(shí)，其他隊(duì)員和團(tuán)隊(duì)中的“領(lǐng)導(dǎo)者”會(huì)想法協(xié)調(diào)。隊(duì)員有時(shí)候也會(huì)因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的利益而放棄或者暫時(shí)放緩個(gè)人的矛盾，以大局為重。多次共同面對(duì)一些難題后，隊(duì)員之間會(huì)更加默契，同甘共苦還能讓隊(duì)員之間相互關(guān)心和體諒，增進(jìn)隊(duì)員之間的感情。
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，提升員工的團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。通過(guò)明確的分工合作，提高團(tuán)隊(duì)共同面對(duì)問(wèn)題時(shí)更好處理問(wèn)題的能力，鍛煉團(tuán)隊(duì)為了共同的目標(biāo)而相互配合，更好、更快的完成任務(wù)。
四、可以提升團(tuán)隊(duì)凝聚力?？梢栽鲞M(jìn)員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊(duì)員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關(guān)系，讓個(gè)人組成一個(gè)更加緊密的整體。迅速讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)變成一個(gè)人。
五、大部分HR認(rèn)為傳統(tǒng)的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)太過(guò)于說(shuō)教，覺(jué)得有很多員工從心里上不認(rèn)同，所以很多員工找各種理由不愿意參加團(tuán)建活動(dòng)。目前團(tuán)建拓展培訓(xùn)行業(yè)也在不斷發(fā)展和升級(jí)中，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是最初的場(chǎng)地拓展了，當(dāng)前國(guó)內(nèi)拓展業(yè)流行趨勢(shì)已經(jīng)將拓展培訓(xùn)帶入了一個(gè)全新的時(shí)代，在游山玩水的同時(shí)去讓大家親臨實(shí)景，共同面對(duì)大自然的天然屏障和難點(diǎn)，從而激發(fā)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)之間自發(fā)的互幫互助，這種叫做旅行式團(tuán)建。所謂旅行式團(tuán)建，指在原生態(tài)的自然環(huán)境中，將旅行的趣味性和拓展相融合，讓團(tuán)建活動(dòng)變得更生動(dòng)，更輕松，更好玩，讓參與者在開(kāi)心愉悅的氛圍中主動(dòng)參與，互相協(xié)助，以此來(lái)提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升團(tuán)隊(duì)成員對(duì)企業(yè)的歸屬感。
       傳統(tǒng)單位旅游，上車睡覺(jué)，下車拍照，吃吃喝喝......
       傳統(tǒng)團(tuán)建，填鴨式宣傳與封閉式訓(xùn)練，再來(lái)點(diǎn)煽情的總結(jié).....
       而旅行式團(tuán)建，正是二者的結(jié)合，以體驗(yàn)式戶外，分享式戶外為原則，以原生態(tài)和自由為基礎(chǔ)，通過(guò)豐富的活動(dòng)，傳播健康和諧的戶外文化。
       以上就是長(zhǎng)春團(tuán)建公司小編今天給大家分享的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)的必要。不能再是傳統(tǒng)的吃飯，談心得，團(tuán)建的真正意義是為了提高員工的積極性，提升歸屬感，進(jìn)而使企業(yè)業(yè)務(wù)有效提高。