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為什么越來(lái)越多的企業(yè)注重拓展訓(xùn)練?
為什么越來(lái)越多的企業(yè)注重拓展訓(xùn)練?今天就和長(zhǎng)春團(tuán)建公司小編一起來(lái)了解下吧
一、企業(yè)員工拓展訓(xùn)練基地建設(shè)對(duì)于企業(yè)的重要性
當(dāng)今企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底就是人才的競(jìng)爭(zhēng),人力資源作為企業(yè)的重要資源越來(lái)越被重視,已成為當(dāng)今企業(yè)能否在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存下來(lái)的決定性因素之一。因此,員工培訓(xùn)在企業(yè)人力資源管理中扮演著極為重要的角色。
素質(zhì)拓展訓(xùn)練就是以“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)”為目的,在體驗(yàn)式培訓(xùn)中實(shí)現(xiàn)這一目的。
二、企業(yè)進(jìn)行拓展訓(xùn)練的收益
1、拓展訓(xùn)練對(duì)企業(yè)的好處:
(1)、使員工進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo),增強(qiáng)組織的凝聚力。
(2)、樹(shù)立相互配合,相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)。
(3)、改善人際關(guān)系,形成積極向上的組織氛圍。
(4)、改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流。
(5)、使組織面對(duì)各種變革與挑戰(zhàn)時(shí)更為從容有序。
(6)、使員工表面出更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能。
(7)、挖掘員工的內(nèi)在能量,使之聚合,并在工作中全部釋放出來(lái)。
2、拓展訓(xùn)練對(duì)個(gè)人的好處:
(1)、改善身體機(jī)能,強(qiáng)健體魄。
(2)、認(rèn)識(shí)自身潛能,增強(qiáng)自信心,改進(jìn)自身形象。
(3)、克服心理惰性,完善性格結(jié)構(gòu),磨煉戰(zhàn)勝困難的意志。
(4)、調(diào)適身心、不浮躁、不頹廢,更好地面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn)。
(5)、認(rèn)識(shí)群體的作用,增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)和責(zé)任心。
(6)、啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性,提高解決問(wèn)題的能力。
(7)、學(xué)習(xí)欣賞別人,學(xué)會(huì)關(guān)心別人。
(8)、助人為樂(lè),關(guān)愛(ài)生命和自然。
(9)、情感溝通和表達(dá)能力增強(qiáng),人際關(guān)系趨向和諧。
三、企業(yè)建立拓展訓(xùn)練基地的必要性
現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,要求員工在工作中不僅具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強(qiáng)的工作能力,還需具備健康的心理素質(zhì)、堅(jiān)強(qiáng)的意志、敢于進(jìn)取冒險(xiǎn)的精神和良好的人際關(guān)系及組織協(xié)調(diào)能力,而這些都需要從實(shí)踐和強(qiáng)化訓(xùn)練中培養(yǎng)出來(lái)。對(duì)員工素質(zhì)的拓展不僅是企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)的一個(gè)重要課題,而且對(duì)員工本人的發(fā)展和進(jìn)步也具有深遠(yuǎn)的意義。
四、企業(yè)投資效益分析
企業(yè)建立拓展訓(xùn)練基地可為企業(yè)帶來(lái)可觀(guān)的經(jīng)濟(jì)效益。一方面,節(jié)省了本企業(yè)員工的培訓(xùn)費(fèi)用。另一方面,在本企業(yè)不使用基地的時(shí)候可將基地租賃給其他企業(yè)或培訓(xùn)公司進(jìn)行拓展培訓(xùn),收取場(chǎng)地使用費(fèi)。
企業(yè)建立拓展訓(xùn)練基地也增強(qiáng)了企業(yè)的社會(huì)效益。一方面,不僅壯大了企業(yè)的基礎(chǔ)建設(shè),而且隨著企業(yè)管理的提升,企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力的增強(qiáng),無(wú)形之中造就了人才效應(yīng),為企業(yè)贏得了良好的聲譽(yù);另一方面,除作為企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)基地之外,也可邀請(qǐng)兄弟單位參加拓展培訓(xùn),既增強(qiáng)了同行間的聯(lián)誼,又提升了企業(yè)在同行業(yè)中的知名度,以上就是長(zhǎng)春團(tuán)建公司小編今天給大家分享的企業(yè)開(kāi)展拓展訓(xùn)練的重要性。