什么?什么?公司要團建?還是周六周日要團建?快!告訴我這不是真的,相信很多朋友收到這樣的消息，不是高興，而是噩夢。而是不得不面對的噩夢。為什么當(dāng)代人這樣抵觸團建呢？到底大家被團建怎么深深傷害了呢！近期打算團建的公司或者朋友一定要關(guān)注，一定要避雷奧一起和長春拓展培訓(xùn)公司小編了解一下吧！

　　其實究其原因,當(dāng)代年輕人討厭或非常抵觸團結(jié)是因為都有過被團結(jié)深深傷害的經(jīng)歷，或者想象到那些可怕的團結(jié)活動和場景，所以大家都是非常抵觸的。

　　你不是不是被這樣的團建深深的傷害了呢~

　　第一錘：休息日想要好好休息，竟然用休息日來團建

　　第二錘：團建活動老套無聊，難以提起興趣傳統(tǒng)拓展式團建

　　第三錘：長春拓展培訓(xùn)公司小編大多數(shù)是支出太多體力團建項目無意義

　　第四錘：活動場面太尷尬太虛偽

　　所以說團建的形式，團建的方式，團建的活動內(nèi)容和團建的細節(jié)。這對于大家來說，喜不喜歡團建起到?jīng)Q定性的因素。同時可以提前告知員工設(shè)置更多有趣的環(huán)節(jié)和項目，這樣會激起大家對團建的向往。也會極大提高大家的積極性。所以說團建的形式、活動、項目、環(huán)節(jié)、設(shè)施安全等等，這些項目都是起到?jīng)Q定性的這個因素的。長春拓展培訓(xùn)公司小編認為對于很大規(guī)模的公司來說，那么團建單單靠公司的內(nèi)部員工組織是無法實現(xiàn)的，需要請專業(yè)的團建公司做團建的規(guī)劃，提供場地，提供安保設(shè)施等服務(wù)。這樣團建更能更好的完成，而且會提高員工的凝聚力和參與性，員工放心玩，公司也會更安心。